【EC業界「人材不足の解決策」】ニュースター、寺田勝人代表「年収の安さが影響」

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人材紹介業を展開するニュースターの寺田勝人代表は、EC業界に優秀な人材が来ない要因について、主に「年収の安さ」が影響しているとみている。寺田代表に現在の業界の課題と解決方法を聞いた。

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EC業界は業態の影響もあり、薄利多売のビジネスを展開している企業が多い。そのような企業は社内の環境を見ても厳しい企業が多く、必然と高い年収を払えないケースが出てきてしまう。　　　

では企業が取るべき行動は何なのか。それは売り上げを含め、魅力のある会社ということを社外に発信していかなければいけないということだ。良い商品を開発して、付加価値を付けて販売する必要がある。　　

当社が支援しているある会社では、他社にはなかなかない商品を販売しており、まずそこで差別化につながっている。またその会社では社長が最前線に立って働いている。社員が成果を残したら女性でも若手でも積極的に役員に登用している。

社員は家族という考えのもと、社員に寄り添う社長のようだ。こうすることで、若手社員の働く意欲も高められ、情報を発信することで、採用面でもプラスに働くことがあるはずだ。

当社では、単に人材を紹介するのではなく、企業の強みを見える化し、候補者に伝える形で採用力を高める支援を行っている。